Branches
VWDHZ
Vereniging van Winkelketens in de Doe-Het-Zelfbranche
De VWDHZ is de belangenbehartiger en spreekbuis van de bouwmarkten en doe-het-zelfwinkels. De leden realiseren jaarlijks een omzet van 3 miljard euro met ongeveer 19.000 medewerkers. Doel van de VWDHZ is het bevorderen van de sociale en economische belangen van haar leden. Daartoe wordt zij ondersteunt door een secretaris, die vanuit zijn functie het bestuur ondersteunt, vertegenwoordigt en adviseert. Daarnaast wordt de VWDHZ ondersteunt door een secretaris van Bureau Arbeidszaken. De voorzitter van de VWDHZ is lid van het Algemeen Bestuur van de RND.
Definitief akkoord voor cao DHZ 2026-2027
Op 17 juli jl. hebben de leden van de vakbonden FNV en CNV ingestemd met de afspraken uit het onderhandelingsresultaat dat op 30 juni jl. voor de DHZ-branche werd bereikt.
De nieuwe cao kent een looptijd van 12 maanden van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027. Er zijn veel kwalitatieve afspraken gemaakt met aandacht voor de werk en privébalans om de aantrekkelijkheid van de branche te vergroten. Voor de loonstijging is grotendeels aangesloten bij de bestaande systematiek. Bij de downloads vindt u in nieuwsbrief 4 het volledige onderhandelingsresultaat. In nieuwsbrief 3 is nog een korte uitleg opgenomen over de toepassing van de loontabel per 1 juli 2026. Een volledig uitgewerkte toelichting over de loontabel volgt nog. De komende weken wordt het akkoord verwerkt in cao-teksten zodat de cao kan worden aangemeld. Werkgevers hoeven niet te wachten met de implementatie van de afspraken in hun systemen.
Aangesloten ondernemingen
De leden van de Vereniging Winkelketens in de Doe-Het-Zelfbranche in Nederland zijn:
- Bauhaus Nederland
- DGN Retail B.V.: Hubo.
- Hornbach Bouwmarkt (Nederland) B.V.
- Intergamma B.V.: Gamma en Karwei.
- Praxis Groep B.V.
- Vereniging Franchisenemers Intergamma
- Praxis Aangesloten Bedrijven (PAB)
Contactgegevens
De VWDHZ is aangesloten bij de Raad Nederlandse Detailhandel.
Secretaris: Eus Peters
CAO: Miriam Luijendijk - van Leeuwen
Algemeen e-mailadres: vwdhz@rndweb.nl.
Vereniging van Winkelketens in de Doe-Het-Zelfbranche (VWDHZ) branchewaardering non-formele opleidingen
Er is een non-formele opleiding die van belang is voor de Doe-het-zelfdetailhandel.
Deze opleiding is, naast de OCW-opleidingen, belangrijk voor in- en doorstroom in de Doe-het-zelfdetailhandel.
Het betreft het volgende opleidingstraject:
- Doe het zelf Vakwerk (DHZ Vakwerk), mbo3
- Aangeboden door Stichting Retailopleidingen DHZ-branche (SRD) (kvk 27194522)
Branche-erkenning Risico-inventarisatie en Evaluatie (RI&E) voor DHZ-branche
Update 23-05-2023. De DHZ-branche heeft inmiddels een eigen RI&E ontwikkeld waar alle bouwmarkten gebruik van kunnen maken. Met de branche-erkenning die het instrument recent kreeg, wordt aangegeven dat de RI&E is ontwikkeld volgens de wettelijke regels. Hierdoor hoeven werkgevers met minder dan 25 werknemers geen arbokerndeskundige in te schakelen om hun RI&E te laten toetsen als gebruik gemaakt wordt van deze RI&E. Het instrument richt zich op de belangrijkste risico's in de DHZ-branche en kent ook een onderdeel waar de risico's en maatregelen van COVID in zijn meegenomen. Zo heeft het instrument ook een tweede groene vinkje gekregen.
De branche-RI&E is door sociale partners samen met deskundigen ontwikkeld met middelen die door Stichting Sociaal Fonds Doe-het-zelfbranche beschikbaar zijn gesteld. De branche- RI&E is te vinden op de website van Steunpunt RIE, via http://www.rie.nl/hulpmiddelen/branche-rie-instrumenten onder kopje 'handel'. Bedrijven kunnen zich kosteloos registreren bij Oira en daarmee de RI&E voor de DHZ-branche voor hun eigen bedrijf uitvoeren, waarbij tevens een plan van aanpak wordt aangemaakt.
Campagne 'Grip op geld' in de doe-het-zelf-branche
28-11-2023. Vorig jaar startte de landelijke campagne 'Grip op geld' om werknemers op een eenvoudige manier van gerichte informatie te voorzien. Stichting Sociaal Fonds Doe-het-zelfbranche is daarvoor een samenwerking aangegaan met Geldfit en MKB-Nederland. Door stijgende prijzen en de hoge inflatie vorig jaar, kunnen werknemers financieel in de problemen (zijn) (ge)komen. Als werkgever ben je niet verantwoordelijk voor de financiën van de werknemer. Maar financiële problemen kunnen leiden tot stress die weer grote invloed op de productiviteit van een werknemer heeft of mogelijk kan leiden tot uitval door ziekte. De informatie is nog steeds heel actueel en bruikbaar.
Voor de DHZ-branche is een speciale pagina www.geldfit.nl/welkom/dhz-branche/ ingericht waar veel praktische informatie is te vinden. Er zijn tests te maken en veel informatie te vinden om er binnen de eigen onderneming mee aan de slag te kunnen gaan. De informatie is door Geldfit gemaakt voor in feite alle sectoren, maar met de QR-code wordt een speciale verwijzing naar een eigen DHZ-landingspagina gemaakt. De drie bestanden zijn te vinden links op de pagina bij de downloads. Op de algemene webpagina www.geldfit.nl kunnen werkgevers informatie vinden en doorverwijzingen. Ook op de website www.financieelfittewerknemers.nl staan veel handreikingen voor werkgevers om werknemers een helpende hand te bieden bij geldzaken.
